这种与员工谈薪水的方式合法否
更新时间：2007-05-25 09:10:18
问题描述：
本人对于劳动法了解不是很深，想向您咨询一个问题：本人刚刚成立了一个建筑公司，因行业性质不同，建筑类工人的工作时间不能按标准工时来计，也不好统计实际做工时间，我对新来的工人是要求一周工作六天，一天要求工作10小时，给固定月薪（达到最低工资标准即600+（600/20.92/8*2*40+600/20.92/8*44）＝1124元）。
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