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技术培训和违约金
更新时间：2008-04-22 19:01:44
问题描述：
我的情况如下： 目前还未见到劳动合同，试用期已过，老板出差，说回来时签，没说签几年，现在就让我参加一个培训， 就算以后我提前解除合同，是不是违约金也不能超过培训费？即使他约定的超过培训费。其他的我该注意些什么？现在都怕了
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周斌律师
服务地区：北京-北京
看合同吧，合同是怎么约定的，现在基本没有违约金了，但是如果辞职培训费用肯定是要赔的
2008.04.22 13:06:17
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找法网咨询顾问
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咨询我
同意楼上
2008.04.22 19:01:44
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熊立民律师
服务地区：上海-上海
违约金不超过培训费，而且根据服务年限，违约金还可以扣除一部分
2008.04.22 14:09:19
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