如果公司方面一定要求我离职,我除了要回我自己该拿的提成和社保部分,我是否有权利要求公司给予我补偿我生小孩子的全部费用和我假如在这边坚持上班的话的产假105天的假期工资?否则我就坚决不离职工作到生完小孩
更新时间:2007-04-27 10:26:41
问题描述:
我是一名怀孕已经有3个月的女工,非深户,在一家香港人开的方案公司任职业务,现在已经在这个公司有近9个月的工作时间了,现在公司以我服务客户不好提出让我离职,我该怎么维护我自己的权益。我到现在为止没拿过公司的一分钱提成,并且社保公司也只给我交了一个月的,
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