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聘请退休员工，应如何与他们签劳动合同？
更新时间：2008-03-24 15:24:15
问题描述：
所在公司要聘请其他单位退休的老同志，现在需要和他们签订劳动协议。现在我对拟这样的协议不知从何拟定。 我想问问律师，这样的协议应该如何拟定才具有法律效力？对这些再受聘的老同志的福利、保险和工资在协议中应如何明确，才不违反法律？期盼早日回复，谢谢！祝工作顺利，家庭和睦！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗恩才律师
服务地区：四川-成都
合同要针对本单位情况及劳动关系的现状拟定才能维护企业的利益。范本到处都有的，但不一定适用于你的企业。
2008.03.21 17:32:48
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
727378
人 · 响应时间
平均1分钟内
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我看了网上的范本，都是一种模式，不知道是不是在这里不能解答我的问题呢？
2008.03.21 17:27:39
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找法网咨询顾问
已帮助
130033
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
特殊劳动关系 适用所在地的特殊劳动关系的相关规定 不适用劳动法
具体可以在线咨询
QQ：78979643
2008.03.22 23:28:30
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
980900
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
谢谢各位，我们公司是股份制的有限责任公司，属于报社控股。
聘请退休员工，时间不会长，就一两年的时间。
2008.03.24 15:24:15
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罗恩才律师
服务地区：四川-成都
可以委托律师起草。
2008.03.21 16:42:38
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罗恩才律师
服务地区：四川-成都
律师拟定的话，就必须首先要研究单位劳动关系的现状。
2008.03.21 17:34:37
点赞
方西乾律师
服务地区：河南-洛阳
企业聘请退休人员，他们之间是劳务关系而非劳动关系，不需签订劳动合同，也不需缴纳各项社会保险金。签订劳务合同即可。——洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690
2008.03.21 22:05:14
点赞
熊立民律师
服务地区：上海-上海
按照上海市的规定，聘用退休的，属于特殊劳动关系，一般适用劳动法的原则，具体的，委托律师办吧
2008.03.22 08:21:00
点赞
王俊律师
服务地区：山西-太原
可以委托律师起草
2008.03.22 12:26:41
点赞
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