1、在这种情况下继续呆在公司肯定麻烦重重，否则难以维护自己应得的权益，请问该如何处理？2、在工资中统一加入加班工资等，请问是否违规？方便的话可打电话给我13817981332谢谢！
更新时间：2007-01-18 14:44:18
问题描述：
你好!我朋友在一家外资企业做辅料采购，（合同写明职位），元旦结婚后公司要求调动岗位，我朋友不同意，（合同注明岗位调动必须双方协商达成一致），后公司又要求调任另一种职责岗位，并在工作中处处刁难。合同期满为07年6月份，鉴于此我怀疑公司在变相的解雇员工或让你自动退出而不付经济补偿金；或者公司想在我朋友新岗位工作中故意找麻烦、找错误而找理由解雇员工。我朋友已录下谈话作为证据。另在合同中工资一栏中写明工资数包括各种加班工资在内。
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