我不在乎赔偿问题,只希望提前一月告之,两月份能同意我辞职,我想请问我们单位是属于盈利性的事业单位吗?为啥一定要半年,我一定想走有什么办法吗?

更新时间:2007-01-08 14:44:26
问题描述:
我的合同是07年7月到期的,我于07年1月2号单方面提出辞职,医院不批准,要拖我半年.
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  • 毛万国律师
    服务地区:上海-上海
    你合同里面有没有规定辞职提前通知的条款呢,你签定是劳动合同还是事业聘用合同呢.
    2007.01.08 14:44:26
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我是2016年10月1日签的劳动合同,而我2018年4月2日递交的辞职报告,我辞职一个月
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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我去年和老板口头约定要做到今年11月份,结果今年3月份提出辞职,老板拖欠我的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我就提前一个月提交辞职信,但老板不批准,因为进厂前签了3年的劳动合同,我该怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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现在我有几个问题:1.如果我的朋友要离职,是不是不需要任何理由,只要提前三十天就可以? 2.那如果他
您好!1、你朋友在12月9日之前提出不继续续签合同即可,不需要理由,对方要求你朋友履行第二期合同的,必须给付两期之间的工资,否则其要求没有法律依据。对方断裂劳动
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现在我有几个问题:1.如果我的朋友要离职,是不是不需要任何理由,只要提前三十天就可以? 2.那如果他
根据劳动法规定,职工只要提前三十天提出,是可以辞职的,不需要什么理由.生病只要有病假单,是可以不去上班的,不违反劳动法.只要你朋友付出了劳动就应该得到工资报酬.
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如果现在辞职,提前一个月向公司提出,一定要赔足18000元吗? 请问有没有减少的可能? 2.如果一定
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函 (劳办发[1995]324号) 浙江省劳动厅:   你厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的请示》(浙劳政
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我在公司已经工作两年,现刚又续了一年,但刚履行合同一个月,可我想现在辞职,单位会追究我的什么责任,大
你好,首先对你的信任表示感谢! 你只要提前一个月书面通知用人单位即可,同时办理好交接手续。最好看清楚合同对违约责任是怎么约定的,赔偿最多不超过前12月的平均工
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商标对于一家企业的重要性不言而喻
商标对企业极为重要。具体体现:1.品牌识别,引导消费;2.提升市场竞争力,扩大优势;3.质量保证,树立信誉;4.作为资产,创造效益。企业应依法注册保护商标,制定
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你好,你的经营范围和别人注册商标的核定使用范围相同或者近似吗
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图形商标非必须注册版权。如选择商标注册,需向商标局提交申请,经过审查、公告等程序后获得注册证书。版权登记则向版权局申请。 (详细操作:1. 商标注册:准备申请材
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在商标侵权案件中,原告首先要明确商标法及其实施条例所规定的侵权注册商标专用权的行为,然后针对各种侵权行为确定侵权行为人,侵权具体形式,侵权商品的数量,侵权行为(
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