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最近单位以国家规定必须签订劳动合同为由,让我签自愿下岗的证明.单位的做法合法吗?我应该怎么办?
更新时间:2008-03-09 14:57:22
问题描述:
我是一个智力残级的人,在单位摔成工伤,在家以劳保的形式休养20多年,最近单位以国家规定必须签订劳动合同为由,让我签自愿下岗的证明.单位的做法合法吗?我应该怎么办???请大家帮帮我!!!谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马颖慧律师
服务地区:内蒙古-通辽
看你是否自愿,如果确实不能胜任工作,可与单位协商解决,不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。新的劳动合同法实施后对劳动者的保护是很有力的。
2008.03.07 16:51:48
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1374669
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
应得到补偿
2008.03.08 12:02:54
点赞
李继华律师
服务地区:广东-东莞
看你是否自愿,如果确实不能胜任工作,可与单位协商解决,不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。
2008.03.09 14:57:22
点赞
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