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请问他应该怎么办?公司是否应该给予他经济补偿?谢谢
更新时间：2006-12-12 16:11:31
问题描述：
律师你好,有个事情想向您咨询一下 我有个亲戚,已经55岁了,在某公司工作30年,签的是长期合同,还有5年退休,今年由于生病休病假至今,期间公司与他签了一份到今年年底的短期劳动合同,这两天公司突然以劳动合同到期为由,不再与他续签了,并且不给任何经济补偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
和广所律师
服务地区：北京-北京
你的亲戚原来签的是无固定期合同，后在其生病期间公司与他又签了一份有期限的合同，很有可能是对原来的长期合同进行了变更。建议持相关材料找律师当面咨询，这样更有助于问题的解决。
2006.12.12 16:11:31
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