用人单位解除合同 经济补偿咋个计算?

更新时间:2019-02-23 01:09
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导读:
近日,西昌的一职工来电问老蒋,他被用人单位解除了劳动合同,其经济补偿金的计算标准是什么?老蒋咨询了相关专家,现回复如下:根据劳动部劳部发?眼1994?演481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》由用人单位解除劳动合同的,其经济补偿金的工资计算标准是

  近日,西昌的一职工来电问老蒋,他被用人单位解除了劳动合同,其经济补偿金的计算标准是什么?老蒋咨询了相关专家,现回复如下:根据劳动部劳部发?眼1994?演481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》由用人单位解除劳动合同的,其经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。除劳动者不胜任工作的情况之外,由用人单位解除劳动合同的经济补偿,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。

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单位离职又工作后,单位解除合同,经济补偿金怎么算
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
企业解除劳动合同经济补偿怎么算?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
解除劳动合同经济补偿的计算口径
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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