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请问他应该怎么办?公司是否应该给予他经济补偿?谢谢

更新时间：2006-12-10 20:34:40
问题描述：
律师你好,有个事情想向您咨询一下 我有个亲戚,已经55岁了,在某公司工作30年,签的是长期合同,还有5年退休,今年由于生病休病假至今,期间公司与他签了一份到今年年底的短期劳动合同,这两天公司突然以劳动合同到期为由,不再与他续签了,并且不给任何经济补偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张蕴章律师
    张蕴章律师
    服务地区：北京-北京
    合同到期单位有权利不续签合同.本人可以等60岁时开始拿退休金.是否应当有补偿.我说不好.请向学习劳动管理方面的人士咨询.
    2006.12.10 20:34:40
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