请问律师公司的做法是否违反有关法规?我能否拒绝,我应该怎么办?

更新时间:2006-12-05 20:01:36
问题描述:
我是辽源热电公司的一名在职职工,原在检修工作,今年11月份全公司开展上岗招聘活动,我招聘到运行岗位工作,工作了1个多月,12月份省公司新调来了一个一把手,把从检修出来的人员从新调回原岗位.说法是检修缺人必须回到原岗位检修.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘杰律师
    服务地区:上海-上海
    公司可以这样做.
    2006.12.05 20:01:36
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请问律师公司这样做是否违反有关法规?我是否有权拒绝,我该怎么办?
一般讲单位有用人权,也即有调动工作岗位的权力.
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行政强制行为不合法
行政强制行为不合法
国家赔偿案例 36656
请问律师,公司如此做法是否合法?我们该如何应对?谢谢!
首先,你要确定你们和公司是一种劳动合同关系,而不是普通民事关系,那么你公司的做法就是违法的,公司不能把经营的风险转嫁给业务员。出现这种情况,你最好的办法就是不在
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如果我单位这样做法是违反劳动法,我们该怎么办?
您好: 你们单位的作法是违反劳动法的,你们可先与单位协商,如协商不成,可申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。 四川成都范斌律师 电话:13880004910
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该行为是否合法?,我该怎么办
您好: 合同到期自然终止,任何一方均可提出不续签合同,因此,公司的行为不存在违法的地方。 四川成都范斌律师 电话:13880004910
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请教律师,莱斯达公司这样做是否合法,这个理由是否成立,如不合法违反了哪条法律,我该怎么办?
应该有试用期吧?在试用期内,公司可以以不符合录用条件为由解除劳动合同,并不必支付经济补偿金,但应根据员工的实际工作天数足额给付工资。以任何理由收取押金的做法都是
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请问公司这样的做法是否违法?如违法,我应怎么办?
无论怎么样公司应为职工发放最低基本工资。
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请问公司的做法是否合理?我是否应补房价?公司扣押档案是否合理,有无违反劳动法,我该怎么办?
如果你们在2003年转让房屋时的手续符合法律规定,那么公司现在的要求肯定是不合理的,如果公司坚决不给你们转档案,你们可以向劳动争议仲裁部门提出申诉。
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请问 律师: 我父亲的做法是否触犯了法律?是否侵犯了他人的合法权益?我该怎么办?
肖像权属隐私权之一种,摄影如果是在私人场所进行,要经本人同意,请考虑以上情况.
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