请问公司这样的做法是否违法?如违法,我应怎么办?

更新时间：2006-01-19 19:12:33

问题描述：

公司没有和员工商量,春节提前放假20天,即从1月10-2月5日,共有26天的时间,在这期间只有国家法定春节5天有工资,另20天公司没有发放工资及其它的补贴,在年底最后一个月公司没有业务才放假的!应说公司是严重侵犯员工的利益?

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胡伦扬律师
服务地区：福建-福州

无论怎么样公司应为职工发放最低基本工资。

2006.01.19 19:12:33

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