公司有权开除我吗,我能问公司要这笔额外的9个月的福利作为赔偿吗.因为今年做满了,我可以要今年的年终奖吗.我的情况适不适用30天的通知期呢,可不可以要求延长离职的时间呢.
更新时间：2006-11-30 21:04:03
问题描述：
我2003年加入现在的美资企业,一直工作至今,签得是无固定期协议.今天部门老板对我说:因为部门结构重组,
我的职位被取消,所以要我离职.我工作至今,一直兢兢业业的,没任何不胜任的地方.而且在我加入公司时有
\\\\\\\"五年留人计划\\\\\\\",就是做满5年,可以一次拿9个月的工资作为奖励.我马上就4年了.
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