针对这这种情况,我想请问一下律师,我们该如何可以拿回我们应该得的工资。听说如果公司申请破产,我们有可能只能得回一小部分的工资。并且时间需要很长。我们跟2位股东说了自己的想法,可是他们基本上没有任何行

更新时间:2006-11-21 23:21:23
问题描述:
由于公司运作不当,业务发展不好,所以我所在的公司在两年内,拖欠员工工资达11个月没有发。分别是2005年的4、5、6月和2006年的1、4、5、6、7、8、9、10月份工资,每个人平均共计15000元-20000元人民币。公司有3个股东,但是公司法人代表因涉及经济案件,不能出面管理公司的任何事务,就是连电话也不能接。但是现在其他两个股东又不准备投入资金。所以公司已经无法运作。由于欠员工工资太多,再加上还有很多外债,2位股东现在准备停业或申请破产。
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  • 颜长由律师
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    在公司没有申请破产之前,解决的方法有三种,第一、和公司协商解决;第二、申请劳动争议调解委员会调解;第三、是申请劳动仲裁委员会仲裁。
    申请仲裁处理的自仲裁委员会决定受理案件之日起60日内结束,最长不超过90日。
    2006.11.21 23:21:23
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