1公司最后一个月我资三个月以后发放是否合法?2公司是否有权力以我打退单多为由拒发我工资?3公司若拒发我工资我应该怎么办?
更新时间：2006-12-10 13:05:59
问题描述：
我原在洛阳百佳公司做促销,刚辞职.在职期间每月工资为七百到九百不等.现因身体不好辞职,但公司因我在职期间打退单太多要求我做出赔偿.而在之前几个月里我都打过好多退单公司都没要做赔偿,这次只是因为我不做了就要我赔偿.以此拒发工资.而且公司规定所有离职人员的最后一个月工资要三个月后发放.
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