1、像这种情况,公司不给职员续签合同,是否应该提前一个月通知到我。2、我在这个公司做了五年,是否可以要求公司赔偿。

更新时间:2006-11-16 14:32:46
问题描述:
廖老师,谢谢你在百忙中解答我的疑问。事情是这样的:我在这个公司做了5年,现在合同即将到期(签合同为一年),但是我的一个做人事的同事私下告诉我说,合同到期后公司将不会再给我续签合同。我在公司无任何的违记现象,工作一直都比较认真,公司以前也经常有这样的情况,职员合同一到期,他们就不给续签,但也不提前通知到本人,而是很机密的等到职员合同到期那天就通知其本人走人。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廖振威律师
    服务地区:广东-广州
    一般情况下公司应当通知员工以便为找工作准备,但法律对合同到期没有硬性的规定.合同到期是没有补偿的.
    2006.11.16 14:32:46
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1、我是否可以要求经济赔偿?如果可以,我可以得到多少的赔偿?2如我合同已到期,但公司未通知是否续签。
合同未到期而提前解除,可以获得经济补偿金。如合同到期,单位没有支付经济补偿金的义务。
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