谢谢，您解答！
更新时间：2006-11-12 17:38:23
问题描述：
你好！
我想咨询一下，像我们公司是8点30分上班17点下班，共8.5小时。劳动法规定每天工作8小时，像我们这种情况算不算违反劳动法？
劳动法规定每周工作时间不能超过44小时，我们单位周六上班，那这算不算加班？
我们这里销售人员是有提成的，其他人员拿固定工资，他们的加班工资的计算方法有什么不同吗？
劳动法规定平时加班，是按工资的200%算，那这个工资是以月工资为基数还是日工资为基数来算的？对于基本工资＋提成的又是以什么为基数呢？
非常感谢！
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