1.公司是否应以原薪资付我十月份的工资?2.这样调岗调薪是否应补发我一个月的工资?3.要是公司以我服从按排来辞退我这样合理吗?是不要补我一个月的工资?
更新时间：2006-11-01 11:23:53
问题描述：
在试用期满后,公司又依我原岗位不能胜任为由,在10/26日人力资源经理只以邮件的方式告知我说:经研究决定给予我调岗调低薪资,从十月一号起.我不接受,要求公司要是认为我原岗不称职,必需有证据辞退,就算调岗调薪也要提前告知我得到我的认可,不是现在月底这样说本月薪资就这样计算.我现在辞职的理由是不接受不合理的调岗调薪安排,经理又不批.
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