我想知道,如果公司强行把我辞退的话,是合法的吗?有哪些不合法的理由?而且我所在的这个公司也没有跟员工签订劳动合同,在这一点上我是不是可以到劳动部门去告发它.

更新时间:2006-10-17 08:24:01
问题描述:
我是一家公司的文员,现在已经因为身份证在补办,所以还没有正式登记结婚,但是已经有宝宝六个月了,公司在看我肚子大了,就在没有跟我打招呼的情况下另招了文员,想把我辞退掉吧(今天刚招了人,暂时还没有被辞退)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈美萍律师
    服务地区:海南-海口
    在员工怀孕的情况下,公司是不能强行辞退员工的,你可以根据《劳动法》的相关规定,到劳动部门投诉公司或者到劳动部门进行仲裁
    2006.10.17 08:24:01
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