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一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿，还是以本人实际工资获得赔偿？如果是应该按照本人实际工资收入支付的话，那么应该是工商保险部门全额支付，还是差额部分单位支付？
更新时间：2009-03-15 10:50:46
问题描述：
本人工伤伤残9级，工伤保险部门支付一次性伤残补助金，按照单位缴费工资692元支付了692×8个月＝5536元。本人实际工资收入1500元。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘向阳律师
服务地区：江苏-镇江
long88：你好！
工伤保险部门支付一次性伤残补助金的标准是依据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，以受伤职工受伤害前十二月平均月缴费工资。
不存在差额的问题。
江苏镇江汇泉律师事务所刘向阳律师 2006年9月8日
2006.09.08 16:40:08
点赞
王佳宁律师
服务地区：黑龙江-大庆
应当按本人实际工资支付，劳动部门只会按交费工资发放，差额部分可向用人单位主张。
2009.03.15 10:50:46
点赞
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