在8月16号的时候，因为其它的一些问题我向单位提出辞职，单位领导也很干脆同意了。立即让我交接工作，我就离开了单位。我想请问一下，在这种情况下，单位有权利向我索要培训费吗？单位还欠我8月1号15号半个
更新时间：2006-08-31 21:55:14
问题描述：
我于2006年5月进入一家企业单位工作，试用期约定3个月，由于工作表现还算可以，在8月的时候单位同意转正，工资已经按照口头约定的转正工资发放，但还没有签定任何合同。8月初，我参加了单位组织的一次短期培训，培训之前，单位没有提及培训费用的问题。培训完之后，单位要求我签订一份培训协议，上面要求我在三年之内不准辞职，否则单位会按工作年限，向我索要相应比例的培训费。我觉得这样的要求不太合理，培训是自愿参加的，如果在培训之前让我签这份合同，我就会选择不去培训，因为那个培训也不是什么大不了的培训。
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