1.怎么样保护自己的合法利益？2.他们这样做，我能理解为违法行为吗？能理解为故意拖欠工资吗？3.辞职交接书已经给他们了，我是否可以立即有权利问公司要回我应得的工资？
更新时间：2006-08-23 08:55:36
问题描述：
06年5月4日开始进公司，公司每月19日，20日2天拿工资，到6月份拿到半月工资，没疑问，7月公司新开店铺，我进新店，到7月拿6月份工资，做到6月底，提出辞职。公司是7月19日发工资，我去拿工资的时候，业务员跟我说，新店铺名单没有呈报给总部，故这个月工资没有，要么下个月来拿！现在8月19日快到了，业务员又打电话来跟我说，要去填辞职交接书（刚辞职时候，没对我说要写，7月份去公司拿工资没拿到时候，也没说要我写这份交接书的），如不到公司填这份辞职交接书则不给我工资。 （谭律师你好，之前我已经问过了）但是现在这个公司跟我们又说资料填的太晚了，说工资要下个月再发？
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