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我什么时候可以离开,违约金如何支付,支付多少?还有医院每个月有一部分工资没有发给我,8月我也全勤,工资是不是也应该给我?医院是否可以以合同未到期不给我办离院手续,而扣留我的档案呢?如果医院
更新时间：2006-08-21 09:16:39
问题描述：
我在一家民营医院从事护理工作,原来与医院签订的合同到今年七月三十一日到期,七月初就续签了两年,到2008年7月31日到期.我于8月14日正式向医院递交了辞职信
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈海滨律师
服务地区：浙江-绍兴
136-7686-5170
咨询我
根据《劳动法》的规定，劳动者单方解除合同需要提前三十天以书面的形式通知单位，工资应当给付，违约金按照劳动合同的规定支付。如果违约金过分高可以在劳动争议仲裁时请求减少。（陈海滨，中共党员，教育部直属中国大学生在线法律援助网副总监兼常务副站长，法律援助网咨询委员会专家委员，《天天商报》“天天帮办”栏目特邀法律专家，《绍兴晚报》消费维权律师，宁波大学法学学士，中南财经政法大学诉讼法硕士）
2006.08.21 09:16:39
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