我想咨询一下,如果我被辞职,那能否要求公司补偿?应补偿多少?我的电话:

更新时间:2006-08-10 00:02:18
问题描述:
准备和公司打劳动官司。涉及金额大概10K左右。试用期三个月,今天终于转正了。正式合同在一个星期前已经签了,上面也指明昨天试用结束,今天为转正的第一天。但今天上班时突然接到公司通知,要求我延长一个月试用期,我不知道公司这做法是否合法?公司的说法是我在试用期的表现不是很理想。按我自己理解,我今天已经转正,是合同正式生效的第一天,公司的突然通告是不合法的。目前我还没有答复公司。如果我不同意,可能面临被辞职的局面。
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  • 钱湧律师
    服务地区:上海-上海
    你好:看正式合同中对转正时间的约定,希望能看到正式合同,以便给你负责的法律建议,我的电话13916355928
    2006.08.10 00:02:18
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你完全可以得到经济补偿金,数额是工作一年补偿相当于一个月的工资,如果到时公司真的不给,我可以帮你要回并比补偿金还多的钱
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