1.请问他这份通知书有效吗?2.请问他们这样处理问题是否合乎劳动法的相关规定?

更新时间:2006-11-09 09:20:37
问题描述:
04年接到单位分枝机构发送的退休通知书,送通知人未让我签收就走了.上面未盖主管局人事部门的印章,我的人事档案在主管局的.我们签定的是期限合同,合同未到期.他们现在为我办理了退休手续,他们现在还欠我的奖金.还有其他的一些未领取的费用,我该怎么办?
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    你可以就奖金和基耸费用补偿事宜提起仲裁。
    2006.11.09 09:20:37
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请问向我这种情况劳动法上是否有相关的规定?
首先要了解你与企业之间的合同约定,目前合同期限是否到. 如提前离职,那就要依法提出.
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