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请问单位临时工应该有住房公积金吗?以前的还有效吗?最低工资标准又该是多少呢?
更新时间：2007-12-30 19:30:50
问题描述：
请问单位临时工应该有住房公积金吗? 我们单位以前的合同如果下岗一年有补一月工资.不足一年按一年计,现在要和劳动公司签合同,以前的还有效吗?都工作四年了,我该怎么办呢?临工和正式工真的可以同工同酬吗?最低工资标准又该是多少呢?请指点!谢谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
1、有住房公积金；
2、有效，协商不成申请劳动仲裁；
3、最低工资各地不一致。
2007.12.25 19:44:06
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找法网咨询顾问
已帮助
429381
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
谢谢指点!请问单位现在要我和劳动派遣签合同是否不符合劳动法呢?
2007.12.29 01:09:39
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1600734
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
我的合同又年底到期!我不与劳动派遣公司签合同,单位可以与我解除劳动关系吗?
2007.12.29 14:12:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1015272
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
现在单位逼我们签了自愿解除劳动合同!下一步会让我与劳动派遣签约!我该怎样维护自己的合法权益呢?
2007.12.30 18:05:23
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刘郁律师
服务地区：河北-石家庄
可以申请劳动仲裁
2007.12.30 19:30:50
点赞
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