请问我是否有必要和原公司解除合同吗？我与原公司的几年工龄是否可以不算呢？如果他们的此举不合法，我该如何采取措施，进行自我保护？
更新时间：2006-07-31 21:27:32
问题描述：
我现在就职的公司现被一家美国独姿企业收购，（此次收购独姿企业承诺连原公司的人员，资产，客户和全国网络一并收购。）可是在我们与这家独姿企业签定劳动合同之前，该企业要求我们与原公司首先进行解除劳动合同，并递交结束合同的证明书，然后在与该企业签定正式的劳动合同之后，开始进行三个月的试用期，并不保留我在原公司的工龄。
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