我不明白汽车公司尚存,为什么让我们买断工龄,这是否是公司的公司行为,这样做合理吗?如果我不参与买断工龄,单位是否有权利不经我本人同意,单方面解除劳动合同。谢谢!

更新时间:2005-04-22 10:25:18
问题描述:
你好:我是本市汽车公司职工,因为公司原因于95年实行成包,于是我就没上班至今,但是养老保险没有欠缴。今天突然接到电话公司让我们买断工龄,今年我刚刚30岁,工龄仅13年。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯军胜律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以到单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁。



    2005.04.22 10:25:18
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律师,村委的这做是否有法律依据,它们这样的行为是否合法?是不是侵范了我的权利。至于借款的事,像这种情
村委不应该以你父亲的欠款行为拒绝给你证明。 如果你没有继承你父亲的财产,村委没有权利对你起诉。一方面,你爸爸的欠款有可能已经过了诉讼时效。
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公司关闭的赔偿是以买断工龄还是支付合同赔偿金方式解决的?这个很困惑。我是否可以要求公司另外的买断工龄
按照劳动法的规定赔偿就可以了。具体要看你跟公司的合同,你的工资标准,你工作年限等情况确定。
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请问律师:我们同事的这些观点合不合理?是否有相依据?另如果公司将我们前面的工龄买断,那我的工伤赔偿是
你好!你们的要求上合理合法的,你的工伤补偿也可以要求公司给付.至于律师费最好当面协商.建议电话或约时间当面咨询,我能帮到你们
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我想问您一下:1.是不是股东大会我还有权参加,如果说有权利参加的话,公司不通知,是不是侵害了我一些权
你好,你的问题有点复杂,作为公司股东你享有公司法规定的股东的各项权利,公司不通知你参加股东大会,当然侵犯了你的相应的权利,同时,公司无权收回你的股权,仅退回你的
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