工作关系事宜

更新时间:2007-12-22 16:44:10
问题描述:
1995年工作关系(合同制工人)调到黄岩某局下属集体企业,不到两年该企业因承包人经营不善倒闭,企业职工都由局工会缴纳养老金和大病保险,并每月每人发放一百八十元(当时)的生活费,而把我挂在外面,一切都有自负,原因是:当时调入时我(老公)说过只作跳板暂放,会调到其他单位的. 当时关系调入主要是为小孩上学,我没有去单位上班,自己做生意. 请问:1.我能不能要求跟其他几个员工同等的待遇? 2.如果第一个问题不能解决,那我能不能要求局里把我的工作关系退回原单位?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    单位的说法没有法律依据,你应和其他员工享有同等待遇,否则可申请劳动仲裁。工作关系退回原单位存在原单位是否接收的问题。




    -------------------------------------
    洛阳人身损害赔偿律师方西乾 13525990690
    2007.12.20 14:58:17
    点赞
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    同意楼上的意见
    2007.12.21 15:15:51
    点赞
  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    你可以申请劳动仲裁。
    2007.12.22 16:44:10
    点赞
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