非常感谢杨律师的答复,我还想再问一下,如果公司不重新签定劳动合同的话,是不是意味着原来的劳动合同没有效力了?在这个时候辞职或者说是违约应不应该交纳违约金?还有,公司没有按时给我们定岗,这算不算是公司的

更新时间:2006-07-22 20:49:32
问题描述:
希望得到您的再次答复!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨玉刚律师
    服务地区:山东-济南
    公司到期不给定岗属于违约行为,可以和单位协商解除劳动关系。
    2006.07.22 20:49:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
希望得到回复,谢谢
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
希望懂法律的,或热心人回复!
具有法律效力的民事法律行为,其应当满足以下条件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
我没有拿到学位证,于是我不与公司签正式的劳动合同,这样算违约吗?还需要缴纳违约金吗?
该协议约定是“在拿到学位证的15日之内签署劳动合同”。因你至今没拿到学位证,所以不存在违约问题,不应承担违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下,公司在劳动合同协议里,有一项需要员工缴纳保证金1000元,这是合法的么?是不是所有的劳
对公司不管以任何名义要求员工交纳保证金、担保金、、、、都是违法的,可以要求公司退还,若其不退,可以向当地劳动部门举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生,我今年遇到了事情不知道怎么办
45分钟前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41410 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
今天 00:48
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询