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现在公司将我辞退，是不是违反劳动法！
更新时间：2006-07-14 10:59:36
问题描述：
孙先生：你好！ 我于2005年8月9日于公司签订劳动合同一年，在2006年7月3日公司给我下达口头辞退，让我７月４日离开公司，辞退原因：2月时间并没有给公司揽业务(我从５月份开始做业务工作），给公司新人带来负面影响，本人我在公司没有实际的不良表现的记录，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙立军律师
服务地区：山东-青岛
违反劳动法。根据劳动法，劳动者不能胜任工作，公司首先应该培训或调整工作岗位，假若培训或调整后仍不能胜任方可辞退，且公司必须履行提前30天的通知义务
2006.07.14 10:59:36
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