1、苏州宝利嘉纺织有限公司现在以医疗期已满6个月而提出解除劳动合同,这合不合法?2、如果符合条件解除,我爸爸可以主张哪些权利?可以得到哪些赔偿?3、我爸爸2003年6月开始到2004年12月自行缴纳
更新时间:2006-06-30 17:59:06
问题描述:
我该怎么办?尊敬的律师: 您好! 我的爸爸叫吴**,1949年10月生,今年57岁。 事情的经过是这样的: 我爸爸1972年参加工作,在当时的一个乡办厂,工作了27年,后来工厂由于经营状况不好倒闭了,在倒闭前,由于社保有新的政策,都必须缴纳社会养老保险,导致他们原来的27年工龄都不算了(因为那时他们交的都是镇一级的统筹基金,社保局不予承认),在这种情况下,一下子补缴了4年的社保基金(从1995年10月开始),这样到2009年10月他退休时正好可以有15年的工龄。工厂倒闭后,没有得到任何的经济补偿。因为年龄偏大,只能打打零工,社保基金也是一直自己以自由职业者的身份每年交纳的。 从2003年6月开始,我爸爸进了一家民营企业(苏州宝莉嘉纺织有限公司)工作。我想说明的是,从2003年6月开始到2004年12月31日,该单位没有和我爸爸签订书面的劳动合同,没有负担他的养老保险和医疗保险,我爸爸是一直以自由职业者的身份自行向社保局缴纳的。2005年度和公司签订了期限为一年的书面劳动合同(实际签字时大约在2005年的4月份),劳动关系了转入了该公司,但每月缴纳的社保基金大部分都是有个人承担单的(包括单位和个人的部分都时从员工的工资卡上扣除的)。2006年1月1日到15日形成了事实劳动关系,但没有书面的劳动合同。一直到2006年1月17日,在一次常规的体检的过程中被确诊为肺癌(他从来不沾烟酒),后马上通过关系转诊上海胸科医院,并实施了右上肺切除术,胸科医院的病理切片为右上肺腺鳞癌,经过一个月的休养,做了4次化疗,现后续治疗刚刚结束,处于在家中药调理阶段。6月26日我接到了苏州宝利嘉纺织有限公司人事科负责人的电话,说从7月份开始,单位要把我爸爸的解除劳动关系,不再负担我爸爸的养老保险和医疗保险。 周律师,今年我爷爷已经81岁,常年卧病在床,奶奶也80岁了,身体尚可,都是农民,没有收入来源,我妈妈55岁,本来还打打零工,现在只能在家照顾我爸爸,我的月收入也只有1500元,而且还要单独抚养一个10岁的儿子,家里的经济状况捉襟见肘,在我万般无奈没有办法的情况下,我不得不向您求助,希望您用您的专业知识在我最困难的时候帮我一把。
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