外卖签了合同干了一天不想干了可以辞职吗

更新时间：2025-09-02 15:19:12

问题描述：

外卖签了合同干了一天不想干了可以辞职吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

可以辞职。签了合同但仅工作一天，提前告知用人单位即可。因为工作时间短，一般不会对单位造成重大损失。建议和老板好好沟通，说明自身情况和辞职意愿，争取协商一致解除合同。若老板故意刁难，保留好工作相关证据，以防后续有纠纷。

2025.09.02 14:38:29

点赞
于奇生律师
服务地区：江苏-盐城 185-5605-9896

咨询我

外卖签了合同干了一天不想干了可以辞职，但要看合同是否违约

2025.09.02 15:19:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助782059 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

外卖员签了合同干了一天不想干了，可以辞职。
如果外卖员已经签订劳动合同，仍然可以依法辞职。具体情形如下：
1. 若处于试用期内：劳动者提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
2. 若已过试用期：需提前三十日以书面形式通知用人单位。
3. 若用人单位存在违法行为（如拖欠工资、强迫劳动等）：劳动者可立即解除合同，无需提前通知。

2025.09.02 13:45:32

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助589376 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

外卖员签了合同干了一天想辞职，法律依据明确。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”该条规定赋予了劳动者单方面解除劳动合同的权利，保障其择业自由。即使外卖员仅入职一天，只要其未处于服务期约定中，就有权依法辞职，无需用人单位同意。若用人单位设置障碍、拒绝办理离职手续，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。因此，在无特殊约定的情况下，外卖员依法辞职是完全合法的。

2025.09.02 13:46:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助99567 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

外卖员签了合同干了一天想辞职，可采取以下实用行动建议：
1. 提前书面通知用人单位：根据《劳动合同法》第三十七条规定，提前3天（试用期）或30天（正式期）书面通知单位，依法解除合同。
2. 保留通知证据：如通过微信、邮件、短信等方式通知，务必保留通知记录，以备日后维权使用。
3. 按流程办理离职手续：与用人单位协商交接事宜，确认工资结算、社保转移等事项。
4. 若用人单位拒付工资或要求赔偿：可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
选择适合的辞职方式应重点考虑是否处于试用期、是否已签订书面合同以及是否涉及专项培训等特殊情况。
如遇用人单位不配合，建议及时联系专业劳动法律师，维护自身合法权益。

2025.09.02 13:48:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1646937 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

外卖员签了合同干了一天辞职，可能面临以下法律风险点：
1. 违约金风险：例如，若合同中明确约定了服务期，并注明如提前离职需支付违约金，劳动者可能面临被追偿的风险。
2. 工资结算困难：例如，用人单位可能以未完成交接、擅自离职等理由拒发当日工资，若缺乏有效通知证据，维权将较为困难。
因此，建议在辞职前认真阅读合同条款，依法履行通知义务，并保留相关证据，以避免不必要的损失。

2025.09.02 13:48:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。