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送外卖工作签了合同,第二天不想干了可以解除吗?
更新时间:2024-12-29 08:15:28
问题描述:
送外卖工作签了合同,第二天不想干了可以解除吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.12.29 08:15:28
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可以解除,但需依据法律规定。依据《劳动合同法》,若用人单位存在法定情形,劳动者可立即解除;否则需提前通知或协商。不及时处理可能导致违约责任或影响未来就业。
2024.12.28 23:04:26
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解除劳动合同常见方式有:立即解除、协商解除、提前通知解除等。选择方式需根据用人单位是否存在《劳动合同法》第三十八条情形决定,若存在则立即解除;否则可协商或提前通知。
2024.12.28 23:05:59
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劳动纠纷律师团队
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可以解除。操作如下:1. 若用人单位有严重过错,如未提供劳动保护等,依据《劳动合同法》立即解除;2. 与用人单位协商,达成一致后解除;3. 提前三十日书面通知用人单位,或在试用期内提前三日通知。
2024.12.28 23:06:51
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