我老公在厂里上班一直没交职工社保。现在要求交社保，以前一直交了农保．请问能农保与职工社保合并吗

更新时间：2025-08-26 08:37:40

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社保的问题一定要问社保局，每个地方政策不一样目前有没有时间，需要跟你详细沟通？

2025.08.26 08:37:40

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您老公在厂里上班但一直未交职工社保，而此前缴纳了农保，是否可以将农保与职工社保合并需视具体情况而定。
如果当地政策允许农保与职工社保合并，则可以合并计算缴费年限；若当地政策不支持合并，则需在两者之间选择其一。具体情况如下：

1. 如果当地政策允许合并：部分地区根据国务院《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定，允许城乡居民养老保险（农保）与职工养老保险合并计算缴费年限，退休时合并计算养老金待遇。
2. 如果当地政策不允许合并：则需根据个人情况选择继续缴纳职工社保或停止农保并转入职工社保体系，此前农保缴费年限可能无法计入职工社保。
3. 如果个人符合转换条件：如从农村户籍转为城镇户籍或长期稳定就业，可能具备从农保转为职工社保的资格，具体需咨询当地社保部门。

2025.08.26 05:06:56

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根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，您老公所面临的情况可依法进行分析。
依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第五条规定，参保人员在不同养老保险制度间转移的，其缴费年限可以合并计算，待遇标准按退休时所在制度执行。同时，《中华人民共和国社会保险法》第二十二条明确指出，省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况，将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

结合您老公的情况，其此前缴纳了农保，现用人单位应依法为其缴纳职工社保。若当地政策支持城乡养老保险制度衔接，则其农保缴费年限可与职工社保合并计算，从而提高退休待遇；若当地未实施该衔接政策，则需根据个人情况选择继续缴纳职工社保或保留农保，并可能在退休时选择领取相应养老金。

适用结论为：建议您老公尽快向当地社保经办机构咨询具体政策，确认是否可以合并或转接，并根据政策选择最有利于自身权益的参保方式。

2025.08.26 05:07:18

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针对您老公在厂里上班未交职工社保、此前缴纳农保的情况，以下是一些实用的行动建议。
1. 咨询当地社保部门：了解当地是否支持农保与职工社保的合并或转接，获取最新政策文件和操作流程，以便做出合理选择。
2. 要求单位依法参保：依据《社会保险法》规定，用人单位应为职工缴纳职工社保，可向单位提出书面申请，要求补缴或从当月起开始缴纳。
3. 保留农保缴费凭证：即使选择转入职工社保，也应妥善保存原有农保缴费记录，作为未来合并年限或领取待遇的依据。
4. 办理转移或合并手续：如政策支持，及时办理城乡居民养老保险与职工养老保险之间的转移手续，确保缴费年限连续计算。

选择合适方案的关键在于当地政策是否允许合并、个人是否符合转换条件以及未来退休待遇的综合评估。

建议尽快联系专业律师或社保顾问，获得更具针对性的法律建议和操作指导。

2025.08.26 05:08:18

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您老公此前缴纳农保、现应缴纳职工社保，若处理不当可能面临以下法律风险。
1. 缴费年限无法合并：如当地政策不支持农保与职工社保合并，而您老公此前缴纳的农保年限可能无法计入职工社保体系，导致退休待遇降低。例如，若缴费年限不足15年，可能无法按月领取养老金。
2. 社保待遇受损：若未及时办理转移或单位未依法缴纳职工社保，可能导致医疗、工伤、失业等社保待遇缺失，影响日常保障。例如，在未缴纳职工医保的情况下突发疾病，需自费承担全部医疗费用。

2025.08.26 05:09:30

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