我是在宿校管管老师，马上开学了，通知辞退，怎样维护自己的个人利益

更新时间：2025-08-25 22:45:29

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我是在宿校管管老师，马上开学了，通知辞退，怎样维护自己的个人利益

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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

2025.08.25 17:31:44

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姜娜律师
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可以向对方主张违法解除劳动关系赔偿金等费用，方便沟通下具体情况吗？

2025.08.25 14:58:46

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吴中律师
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您好，可就违法辞退向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁

2025.08.25 19:50:33

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金雨昕律师
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2025.08.25 14:36:21

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盈科师瑞律师
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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

2025.08.25 14:35:21

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胡兴锋律师
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你好，建议你向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2025.08.25 22:45:29

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王俊颖律师
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您好，违法辞退可以要求公司支付补偿

2025.08.25 14:09:32

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议你申请仲裁

2025.08.25 17:58:23

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王小明律师
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您说下具体情况，帮您解答

2025.08.25 18:26:06

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