你好律师，假设本人是景谷地区的，请指点一下，上班期间晕倒就医，医药费由谁承担？

更新时间：2025-08-18 15:05:08

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助426693 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您在上班期间晕倒就医的医药费承担问题，需根据具体情况判断。
如果属于工伤，医药费由工伤保险基金支付；如果未缴纳工伤保险，则由用人单位承担；如果非工伤，则按医疗保险处理。

1. 若属于工伤：医药费由工伤保险基金全额支付，前提是已经进行工伤认定并符合工伤保险诊疗目录。
2. 若单位未缴纳工伤保险：即使认定为工伤，用人单位也应承担全部医疗费用。
3. 若非工伤：则按基本医疗保险规定处理，由个人医保账户支付或自费，具体报销比例依据当地医保政策执行。

2025.08.18 15:03:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1669196 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于上班期间晕倒就医的医药费承担问题，法律依据如下：
依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，依据该条例第六十二条规定，由用人单位支付工伤保险待遇。此外，若经认定不属于工伤，则适用《社会保险法》第二十八条，职工应按照基本医疗保险规定享受医疗待遇。因此，若您在上班期间晕倒，首先应进行工伤认定，确认是否属于工伤，再依据不同情况确定医药费的承担主体。

2025.08.18 15:03:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助312695 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对上班期间晕倒就医的医药费承担问题，建议您采取以下行动方案：
1. 申请工伤认定：尽快向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，确认是否属于工伤。这是获得工伤保险待遇的前提。
2. 向单位要求垫付医疗费用：若单位已缴纳工伤保险，可要求单位协助办理相关手续；若未缴纳，可要求单位直接承担医疗费用。
3. 保留所有医疗票据：包括门诊病历、诊断证明、费用清单、发票等，作为后续报销或索赔的证据。
4. 咨询专业律师：根据您的具体情况，律师可协助您与单位、社保机构沟通，确保合法权益不受损害。

选择解决方案时，应重点考虑是否已认定为工伤、单位是否参保以及医疗费用是否合规。建议尽早咨询专业律师，获取个性化指导。

2025.08.18 15:04:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助629915 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

上班期间晕倒就医，若处理不当可能面临以下法律风险：
1. 用人单位拒赔：例如，员工在未报备的情况下擅自转院或选择非协议医疗机构治疗，单位或社保机构可能以不符合工伤保险规定为由拒赔。
2. 个人承担高额医疗费用：若未及时申请工伤认定或未按流程治疗，可能导致医疗费用无法报销，需自行承担全部费用。

例如，某员工在上班期间晕倒，未及时向单位报告，也未申请工伤认定，直接前往外地医院治疗，最终社保机构以其未履行报备手续为由拒绝报销，导致个人承担数万元医疗费用。

2025.08.18 15:05:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。