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你好，假设本人是宾阳人，想请教，45岁以上的女性被公司解雇，应该如何补偿？
更新时间：2025-08-07 21:02:03
问题描述：
你好，假设本人是
宾阳
人，想请教，45岁以上的女性被公司解雇，应该如何补偿？
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45岁以上女性被公司解雇，若违法解除，应获两倍经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年付两月工资，未及时补偿将损害劳动者合法权益，影响生活稳定。
2025.08.07 21:01:16
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
2025.08.07 21:01:21
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被解雇应获补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》规定赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025.08.07 21:02:03
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