你好律师,想了解在湖南长沙县老家,作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失

更新时间:2025-08-07 08:54:48
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你好律师,想了解在湖南长沙县老家,作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
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    公司忘记给离职人员停保,损失由单位承担。依据《社会保险法》等相关规定,单位操作失误导致多缴社保费,可申请退费。若不及时处理,可能面临社保费用持续累积,增加不必要的经济负担。
    2025.08.07 08:53:24
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    单位承担损失。具体操作:1. 确认离职人员社保状态,及时停保;2. 若已产生多余费用,收集相关证据;3. 向社保中心提交退费申请,附上证明材料;4. 跟进退费进度,确保问题妥善解决。
    2025.08.07 08:53:48
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    忘记停保的常见处理方式是单位承担损失并申请退费。选择处理方式时,需根据具体情况判断,如确认操作失误且符合退费条件,应及时向社保中心提出申请。
    2025.08.07 08:54:48
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你好,倘若我来自广州市从化区地区的,咨询,作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
对此类情况,常见的处理方式包括:1. 立即与离职员工沟通,协商解决方案;2. 向劳动监察部门咨询,了解合规操作流程;3. 如协商无果,可准备相关材料申请劳动仲裁
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你好律师,假如我是南宁市宾阳县地区的,请问,作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
常见处理方式为与社保局协商退保。单位需根据《劳动合同法》规定,提交退费申请及离职证明等材料。选择处理方式时,应优先考虑与社保局沟通,确保手续合规,避免法律纠纷。
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你好律师,如果我是昆明市安宁地区的,请教一下,作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
公司承担损失。操作如下:1. 尝试与前员工协商,明确责任与赔偿;2. 若协商不成,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 必要时,申请劳动仲裁,通过法律程序解决
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你好律师,如果本人是山东济阳人,想咨询一下,作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
常见处理方式为与社保局协商退保。单位需准备相关证明材料,如离职证明等,向社保局提出申请。根据具体情况选择合适方式,确保合法合规。
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律师你好,假如在安徽省合肥市长丰县地区,想咨询作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
公司承担损失。操作如下:1. 立即与社保局联系,说明情况;2. 准备离职证明、身份证等材料;3. 提交退保申请,等待审核;4. 审核通过后,办理退费手续;5.
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你好律师,假设人在浙江省东阳市,咨询一下,作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
忘记停保常见处理方式为与社保局协商退保。选择时需考虑员工离职时间、社保缴纳情况及单位财务状况,准备相关证明材料如离职证明、身份证明等,及时提交申请。
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你好,如果我老家在黑龙江阿城区,请问作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
离职未停保,公司承担损失。 处理方式:1. 立即与前员工联系,说明情况并协商解决方案,如补缴或分担费用;2. 若协商无果,准备相关证据,向劳动监察部门投诉,请求
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你好,假设本人来自安徽合肥,了解一下作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
常见处理方式为劳动监察投诉或劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本,劳动监察更快但可能缺乏强制力,劳动仲裁具有法律效力但需时间成本。
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离职一般提前几天提出
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律师你好,求解答假如在天津市作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
常见处理方式为与社保局协商退保。选择时,需考虑员工离职时间、社保缴纳情况及单位财务状况,确保合法合规,避免后续风险。
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你好,倘若本人在济南,想请教作为公司的人事管理,忘记给离职人员停保,谁来承担损失
常见处理方式为劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本,投诉快速但可能效果有限,仲裁权威但需时间成本。
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