倘若老家在广东省莞城，请指点一下，单位给缴社保，但是平时工资发现金，这影响退休工资吗

更新时间：2025-08-07 06:51:06

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单位缴社保但发工资现金，不影响退休工资计算。
分析：退休工资主要依据个人缴费年限、缴费基数及当地平均工资等因素确定。单位已为你缴纳社保，即已履行法定缴费义务，工资发放形式（现金或银行转账）对此无影响。但需注意，单位应确保工资发放合法且足额，并保留相关记录。
提醒：若发现单位未足额缴纳社保或工资发放存在违法情形，可能影响退休待遇，应及时咨询专业人士。

2025.08.07 06:49:27

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具体操作：
1）定期登录社保网站或使用社保APP，查询个人社保缴纳记录，确保单位按时足额缴纳。若发现异常，及时与单位人力资源部门沟通。
2）每次领取工资时，要求单位提供工资条，并仔细核对工资构成及数额，确保与合同约定相符。若工资发放不足或存在其他违法情形，应保留证据，如工资条、银行流水等。
3）与单位沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，要求单位整改。必要时，可聘请律师，通过法律途径维护自身权益，包括提起诉讼或申请劳动仲裁。在此过程中，应积极配合调查，提供必要协助。

2025.08.07 06:50:09

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处理方式：
从法律角度看，单位缴社保且发工资现金的情形，员工应关注两点：一是社保缴纳是否合规，二是工资发放是否足额且合法。处理方式包括：1）定期核对社保缴纳记录，确保单位按时足额缴纳；2）保留工资发放记录，如工资条，以备核查；3）如遇问题，先与单位沟通，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
选择：根据问题性质及严重程度，可先尝试与单位沟通解决；若沟通无果，再考虑向相关部门投诉或寻求法律途径。

2025.08.07 06:51:06

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