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求助律师,假设本人来自无锡江阴市地区,咨询,单位给缴社保,但是平时工资发现金,这影响退休工资吗
更新时间:2025-08-03 20:28:46
问题描述:
求助律师,假设本人来自
无锡
江阴
市地区,咨询,单位给缴社保,但是平时工资发现金,这影响退休工资吗
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单位缴纳社保不影响退休工资计算,工资发放方式需合规。
分析:单位为你缴纳社保是法定义务,与退休工资的计算无直接关系。退休工资主要取决于你的缴费年限、缴费基数及个人账户累计额。而工资发放方式原则上应通过银行转账等可追溯方式,发现金虽不一定违法,但可能增加税务和社保稽核难度,且对劳动者维权不利。
提醒:若单位长期以现金方式发放工资且未提供工资条或相关证明,可能影响你的权益保障,应及时咨询专业人士。
2025.08.03 20:27:25
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处理方式:
从法律角度看,单位应确保工资发放方式合法合规,同时保障员工社保权益。
- 若单位已缴纳社保,且你对退休工资计算无异议,可继续观察工资发放是否合规。
- 若对工资发放方式或社保缴纳有疑问,可向单位人力
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部门咨询并要求提供相应证明。
- 若单位拒绝配合或存在违法行为,可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
选择建议:
- 优先考虑与单位沟通解决,明确双方权利义务。
- 若沟通无果,再考虑向政府部门投诉或寻求法律途径解决。
2025.08.03 20:28:17
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1. **沟通确认**:首先与单位人力资源部门沟通,确认社保缴纳情况及工资发放方式的合规性,要求单位提供社保缴纳证明及工资发放记录。
2. **收集证据**:若单位未能提供满意答复,注意收集工资发放的相关证据,如工资条、银行流水(如有)、同事证言等,以备后续维权使用。
3. **投诉举报**:向江阴市劳动监察大队或无锡市人力资源和社会保障局投诉,提交相关证据材料,要求单位整改并保障员工权益。
4. **法律途径**:若投诉无果,可考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或直接向人民法院提起诉讼,要求单位承担相应法律责任,并赔偿因此造成的损失。在此过程中,建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
2025.08.03 20:28:46
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