您好，有针对劳动纠纷（恶意辞退）的固定咨询服务吗

更新时间：2025-08-06 10:17:07

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

有啊，恶意辞退属于违法解除劳动关系。您得收集能证明劳动关系和被恶意辞退的证据，像劳动合同、工资条、辞退通知等。之后可以和单位协商赔偿，按工作年限每满一年支付两个月工资。协商不成，可去申请仲裁，要求单位恢复劳动关系或支付赔偿金。

2025.08.06 08:43:11

点赞
潘为律师
服务地区：广东-深圳 133-1680-9875

咨询我

可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。

2025.08.06 08:56:34

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好被恶意针对辞退可以要求赔偿

2025.08.06 09:43:33

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，这是按签订劳动合同了吗

2025.08.06 09:14:55

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

咨询我

早上好，申请劳动仲裁的方式

2025.08.06 09:35:04

点赞
管振华律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

你好你有没有签劳动合同呢P

2025.08.06 10:02:25

点赞
广东泰扬所律师
服务地区：广东-佛山 132-4629-7545

咨询我

你好，被恶意辞退可以仲裁的

2025.08.06 10:17:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1991939 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您咨询的劳动纠纷（恶意辞退）问题，我们可以提供专业咨询。根据《劳动合同法》，被恶意辞退的劳动者有权在一年内申请劳动仲裁，维护自身权益。若不及时处理，可能导致合法权益无法得到保障，面临经济损失和职业发展受阻等严重后果。

2025.08.06 08:13:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1206649 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对劳动纠纷（恶意辞退），常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商或寻求调解，若无法达成一致，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身诉求。

2025.08.06 08:13:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助921491 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

恶意辞退可处理。具体操作：1. 与用人单位协商，尝试达成和解；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。

2025.08.06 08:14:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。