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进了一个要干满3个月的厂第一个月发的工资和当时中介和我们讲的工价和现在发的工价不一样
更新时间:2025-08-06 11:26:41
问题描述:
进了一个要干满3个月的厂第一个月发的工资和当时中介和我们讲的工价和现在发的工价不一样
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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这属于中介违约。你可以先和中介沟通,把当时约定工价的聊天记录、录音等证据拿出来,要求按约定工价补发工资。若中介不配合,再找厂方了解情况,看是否存在误解。如果厂方也不解决,可收集好证据去维权,比如工作记录、工资条等,争取自己应得工资。
2025.08.05 23:34:00
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王志伟律师
服务地区:河南-郑州
183-0407-2884
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你好,工资不一问题给你解答
2025.08.06 11:26:41
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劳动纠纷律师团队
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你提到的中介和厂家在工资问题上互相推诿的情况,确实复杂。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应按时足额支付劳动者工资。若中介和厂家均不承担责任,你可以依据该法律,先尝试与两者分别协商,明确责任方。若协商无果,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或申请劳动仲裁,甚至通过诉讼途径解决。这些途径都能有效维护你的合法权益。
2025.08.05 22:43:39
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在申请劳动仲裁前,你需准备以下材料:工资支付凭证或记录、与中介及厂家的沟通记录、劳动合同(如有)、考勤记录、工作证等能证明劳动关系的材料。若中介或厂家有明确的工资承诺或协议,也请一并提供。准备好这些材料后,按程序向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2025.08.05 22:44:16
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从法律角度看,中介和厂家在招聘时承诺的工价与实际发放不符,涉嫌违反《劳动合同法》中关于工资支付的规定。该法要求用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此,这种行为是违法的,你有权要求中介和厂家按约定支付工资,或采取法律途径维权。
2025.08.05 22:45:10
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