进了一个要干满3个月的厂第一个月发的工资和当时中介和我们讲的工价和现在发的工价不一样

更新时间:2025-08-06 11:26:41
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进了一个要干满3个月的厂第一个月发的工资和当时中介和我们讲的工价和现在发的工价不一样
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    这属于中介违约。你可以先和中介沟通,把当时约定工价的聊天记录、录音等证据拿出来,要求按约定工价补发工资。若中介不配合,再找厂方了解情况,看是否存在误解。如果厂方也不解决,可收集好证据去维权,比如工作记录、工资条等,争取自己应得工资。
    2025.08.05 23:34:00
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  • 王志伟律师
    服务地区:河南-郑州 183-0407-2884
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    你好,工资不一问题给你解答
    2025.08.06 11:26:41
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    已帮助962953 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你提到的中介和厂家在工资问题上互相推诿的情况,确实复杂。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应按时足额支付劳动者工资。若中介和厂家均不承担责任,你可以依据该法律,先尝试与两者分别协商,明确责任方。若协商无果,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或申请劳动仲裁,甚至通过诉讼途径解决。这些途径都能有效维护你的合法权益。
    2025.08.05 22:43:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1395644 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在申请劳动仲裁前,你需准备以下材料:工资支付凭证或记录、与中介及厂家的沟通记录、劳动合同(如有)、考勤记录、工作证等能证明劳动关系的材料。若中介或厂家有明确的工资承诺或协议,也请一并提供。准备好这些材料后,按程序向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2025.08.05 22:44:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1408314 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从法律角度看,中介和厂家在招聘时承诺的工价与实际发放不符,涉嫌违反《劳动合同法》中关于工资支付的规定。该法要求用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此,这种行为是违法的,你有权要求中介和厂家按约定支付工资,或采取法律途径维权。
    2025.08.05 22:45:10
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我在中介那里交了200块,第一天和第二天给我发的工作和她说的并不符合,我现在该怎么做
收集相关证据:保留好一切与培训相关的证据,如培训合同、贷款合同、缴费凭证、聊天记录、通话录音等,以备后续可能的维权需要。
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劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31287
被中介骗了签了三个月的合同签合同的时候说做满一个月就可以离职也是按说的那个价钱,现在干了一个月多月离
中介说法前后矛盾,属违约。你可收集做满一月可离职及约定价格的证据,与中介协商补差价、不扣钱,协商不成可走法律途径维权。
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就是我干工地的,我工资是中铁代发的,但是发的工资跟我和公司谈
除了向劳动局投诉,你还可以选择以下途径解决工资问题: 1. 与用人单位协商,明确工资数额及发放情况。 2. 若协商无果,向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
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工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3584
我是通过中介介绍到工厂工作的小时工。我发的工资和我进去的时候
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5575
我寒假去厂区干活,然后和中介签的合同是18一个小时,结果我离职了,发上一个月的,本来今天该发工资了
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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工资交个人所得税标准?
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点 15263
没签劳动合同,发工资的时候第一个月说固定工资,第二个月辞职之
干了6天没有签合同有工资。我国实行按劳分配、同工同酬的原则。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予警告与处罚,并支付超过一个月不足一年的所有时间部分的
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