16岁未成年少女在酒吧上班，如碰到老板拖欠、克扣、不发工资怎么办

更新时间：2025-08-02 22:38:24

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16岁未成年少女在酒吧上班被拖欠工资，可依法维权。
依据《劳动法》等，未成年劳动者与成年劳动者维权渠道相同，可向劳动监察投诉、劳动仲裁或起诉。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活和学习。

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未成年少女被欠薪，应这样处理：
1. 保留证据：如工作记录、工资条等，证明劳动关系和欠薪事实。
2. 向劳动监察投诉：携带证据前往当地劳动监察大队，填写投诉表。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
4. 提起诉讼：仲裁后仍未解决，可向法院提起民事诉讼，维护合法权益。

2025.08.02 22:37:40

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未成年少女被拖欠工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。
选择时，可先尝试向劳动监察大队投诉，若无果则考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以确保权益得到保障。

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