未成年打工不发工资怎么办

更新时间：2023-12-27 01:24

未成年打工不发工资怎么办

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

未成年打工不发工资的，劳动者可以按照以下方式进行处理：
1、可与用人单位协商处理，补发相应工资。
2、可向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法进行处理。
3、可以向调解组织申请调解。
4、申请劳动仲裁。双方不愿调解，或者达成调解后不履行调解协议的，劳动者可以申请劳动仲裁索要工资。
5、可提起诉讼。对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

让未成年人在工地上工作不发工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是未成年一个老板不发工资怎么办

未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处50

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未成年打工不给工钱咋办

如果单位不给未成年工发工资的，未成年工可以先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以依法向法院起诉讨要工资

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

不给发工资去哪儿投诉

不给发工资去哪儿投诉

未成年告老板不发工资？怎么解决

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工资几个月不发可以告

工资几个月不发可以告

会计不给发工资找什么部门投诉

会计不给发工资找什么部门投诉

拖欠未成年工工资如何维权

拖欠未成年工工资如何维权

我是未成年打工的老板不发工资怎么办

您好，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未成年打工老板不给发工资怎么办

你可以申请劳动仲裁，要求单位发放工资。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

未成年人打工不给工资怎么办

未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径： 1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

未成年打工老板不发工资怎么办

您好，您可以向相关劳动部门进行投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我提出离职，公司让我合法吗？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

如果您在试用期的第二个月被公司解雇，是否会得到补偿？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

过年期间公司不允许请假，否则按离职算法

职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人须离开工作岗位可请事假，但批准权在用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

用人单位不签订劳动合同会怎么样，怎么规定

不签劳动合同违法。若发生，用人单位应尽快与员工补签，或按法律规定支付双倍工资、经济补偿。员工可随时解除合同，单位不能以试用不合格辞退员工。处理时需遵循《劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

黑龙江省丧假政策是怎样的

请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？

可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题

若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟