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上班是上四休二,发工资安照上六休一发合法吗
更新时间:2025-08-02 19:03:35
问题描述:
上班是上四休二,发工资安照上六休一发合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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这种做法不合法。上班实行上四休二,意味着工作时长和考勤是按此计算的,发工资却按上六休一,属于未足额支付劳动报酬。员工可先和单位沟通,要求按实际工作情况支付工资。若沟通无果,可收集劳动合同、考勤记录等证据,通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁。
2025.08.02 18:59:12
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叶斌律师
服务地区:浙江-杭州
153-7242-3167
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根据《劳动法》,工资应按实际工作时间发放,上四休二按上六休一发工资不合法,建议核实合同或咨询劳动监察部门。
2025.08.02 19:03:35
点赞
合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
咨询我
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
2025.08.02 19:03:20
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