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在工作期间矿上没有给交社保，离职时也没有体检，可以申请补偿吗？
更新时间：2025-08-02 17:25:14
问题描述：
你好，我在
晋中
市
灵石
县煤矿工作三年，现在离职，在工作期间矿上没有给交社保，离职时也没有体检，可以申请补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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可以申请补偿。工作期间单位没交社保，违反了法律规定。离职没体检也不符合规定。你可先和矿方协商，要求补缴社保并支付相应经济补偿，同时进行离职体检。若协商不成，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁来维护自身权益，让矿方承担应有的责任。
2025.08.02 17:25:14
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您可以申请补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可解除劳动关系并申请经济补偿。不及时处理，将影响您的社保权益及未来退休待遇。
2025.08.02 16:29:37
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可申请补偿。操作如下：1. 收集工作证明、工资单等证据；2. 先尝试与公司协商补缴社保及补偿；3. 协商无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保。
2025.08.02 16:30:46
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选劳动监察投诉；若协商无果，建议申请劳动仲裁以维护权益。
2025.08.02 16:31:31
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