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职业病听力不合格公司怎么赔偿?
更新时间：2025-08-02 13:57:32
问题描述：
职业病听力不合格公司怎么赔偿?
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职业病听力不合格，公司需按法律规定赔偿。赔偿依据为受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和高额赔偿。
引用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该解释明确了赔偿需根据受害人伤残等级及收入标准计算。若公司未及时赔偿，可能面临员工起诉，最终需按法律规定支付高额赔偿金。
2025.08.02 13:57:20
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处理职业病听力赔偿，常见方式为协商、调解或诉讼。首先尝试与公司协商，不成则考虑调解，仍无果可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。
2025.08.02 13:57:25
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1. 轻微听力损伤，与公司协商赔偿金额，达成和解。
2. 协商无果，申请调解机构介入，寻求双方都能接受的方案。
3. 调解不成，准备相关证据，提起法律诉讼，通过法院裁决赔偿。
2025.08.02 13:57:32
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