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职业病评不上等级,该怎样赔偿?
更新时间:2023-12-15 16:36:30
问题描述:
职业病评不上等级,该怎样赔偿?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师
服务地区:广东-佛山
185-6608-8715
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没达到工伤级别赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,有做鉴定
2023.12.11 10:14:37
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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劳动能力鉴定无伤残等级,但符合工伤认定的话,也还是可以要求赔偿的。
2023.12.10 18:28:46
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
咨询我
你好!可以进行三期鉴定( 误工期限 、营养期限、护理期限
2023.12.11 09:30:04
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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根据您的情况和医疗诊断结果来判断赔偿金额
2023.12.11 14:40:36
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,你是什么案件情况的,可以详细描述
2023.12.15 16:36:30
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威法律师
服务地区:广东-佛山
188-1839-5165
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你好,根据您描述具体情说明
2023.12.12 00:00:48
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广东才源律所律师
服务地区:广东-佛山
180-9825-5581
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您 好,请问是什么职业病
2023.12.10 19:44:04
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劳动纠纷律师团队
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1447827
人 · 响应时间
平均2分钟内
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法律分析:可以申请职业病鉴定,如果鉴定结果构成职业病,则会有相应的赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.12.10 18:09:43
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1834930
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以申请职业病鉴定,如果鉴定结果构成职业病,则会有相应的赔偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.12.10 18:10:04
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找法网咨询顾问
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1113420
人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析:职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种,待遇与同工伤,具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。
要确定的是自身是否已患有职业病,职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的,并非接触职业危害的员工都会患有职业病。
如果已经有职业病诊断结果,可向工伤中心提出工伤鉴定的申请,鉴定后按照等级进行赔付。如果没有诊断结果,建议先到疾控中心进行诊断。法律依据:《
工伤保险条例
》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2023.12.10 18:10:12
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
可以后续结合其他的三期主张赔付。
2023.12.11 16:17:37
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