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老板欠钱不给
更新时间：2025-08-01 11:55:07
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老板欠钱不给
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您可能想进一步了解申请支付令的具体法律依据。在【解答内容】中提到的申请支付令，其法律依据为《劳动合同法》及相关劳动法规。根据这些法规，若用人单位拖欠劳动者工资，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。特别是《民事诉讼法》第二百二十一条，明确规定了债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这一条款为劳动者提供了法律途径来追讨被拖欠的工资。
2025.08.01 11:52:40
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除了申请支付令，您还可以考虑以下途径迅速解决问题：1、首先尝试与用人单位协商，寻求和解；2、若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由行政部门介入调解或处罚；3、提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿，劳动仲裁程序相对快速且专业。
2025.08.01 11:54:17
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从法律角度看，追讨被拖欠的工资需准备充分证据。建议收集劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录等证明劳动关系及工资拖欠情况的证据。同时，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，以证明曾尝试协商解决。准备这些证据有助于在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中支持您的主张。
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